首先，需要考慮的是事業(yè)單位的規(guī)模和職工數(shù)量。職工數(shù)量是決定代表比例的重要因素。較小的單位，代表比例可以適當(dāng)增加，而較大的單位，代表比例可以適當(dāng)減少。但是，需要注意的是，代表

付給職工的薪酬是每個會計必會的賬務(wù)處理，每個月都要給員工發(fā)工資，應(yīng)付職工薪酬雖說是經(jīng)常會涉及到的科目，但是還是有許多人分不清職工薪酬分錄怎么編制，今天我們就一起了解一下吧！繳納各種

福利費的進項稅可以抵扣嗎？用于員工福利的進項稅不可以抵扣.集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn).其中涉及的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、不

公司外購煙酒作為員工福利費怎么做賬務(wù)處理？1、購進時:借:庫存商品借:應(yīng)交稅費【應(yīng)交增值稅--進項稅額】貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金2、使用時:借:應(yīng)付職工薪酬貸:庫存商品貸:應(yīng)交

福利費專票不抵扣是否有影響?1】給職工的福利費,對方開了專票,取得增值稅專用發(fā)票先認(rèn)證,因為,如果不認(rèn)證的話,一段時間內(nèi),金三稅系統(tǒng)會自動配比,會顯示有滯留票,稅局會查.2

職工福利費的扣除基數(shù)怎么核算，一起來看看數(shù)豆子為大家整理的內(nèi)容。職工福利費的扣除基數(shù)怎么核算?職工福利費的構(gòu)成?答:1、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、

職工薪酬怎么做憑證，數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容如下。職工薪酬怎么做憑證職工薪酬稅法規(guī)定可以稅前扣除多少應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣

本年多提職工教育經(jīng)費要沖回嗎，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。不能沖銷。根據(jù)新的企業(yè)所得稅稅法的規(guī)定，企業(yè)不需再計提職工教育經(jīng)費，

應(yīng)付職工薪酬的員工罰款扣款是怎樣的，財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，涉及三個業(yè)務(wù)，需按以下步

職工教育經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除會計怎么處理，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。答：職工教育經(jīng)費，超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。企業(yè)發(fā)生的