員工工資社保怎么做會(huì)計(jì)分錄
- 發(fā)表于：2022-11-22 08:50:26
- 分類(lèi)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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每個(gè)企業(yè)都要為正式的員工繳納社保，這也算企業(yè)給予員工的一種福利。現(xiàn)在還分為是否執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，執(zhí)行和非執(zhí)行是兩種情況。
企業(yè)計(jì)提社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
已經(jīng)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
1、計(jì)提時(shí)
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分）
2、繳納時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）
借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本
借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
社保繳納比例
社保繳納分為兩部分，分為公司繳納和員工個(gè)人繳納的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是單位繳納20%,個(gè)人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是單位承擔(dān)12%，個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%，生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.6%，工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人無(wú)需繳納。
如果是一般納稅人，但是公司的規(guī)模比較小，可以不計(jì)提公積金和社保嗎？只計(jì)提工資可以嗎？
不可以，公司規(guī)模再小，為員工繳納社保和公積金也是法律法規(guī)規(guī)定的，就算現(xiàn)在不交，員工也有權(quán)利要求公司交，哪怕員工已經(jīng)離職，都是需要幫他補(bǔ)交的，搞不好還要涉及到勞動(dòng)仲裁，這種不合法合規(guī)的操作，是不提倡的，在合法合規(guī)性上會(huì)讓公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。只有一種情況，可以不交公積金和社保，就是你公司聘請(qǐng)的員工全部是退休人員。
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