應付工資是企業(yè)對單位員工個人的一種負債，是企業(yè)使用職工的知識、技能、時間、精力，而應給予職工的一種補償(報酬)；在企業(yè)給職工支付工資以后，這項負債即行減少。2006年新的會計準則

職工薪酬是指為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等等。一般企業(yè)發(fā)給員工的工資是先計提然后下月再從銀行扣款發(fā)放。那么應付職

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1會計工資核算方法作為一名會計財務人員，要懂得基本的工資計算方法。下面是小編為大家整理的會計工資核算方法，希望對大家有幫助。