李斯有個(gè)倉(cāng)鼠與廁鼠理論，通俗地講就是個(gè)人所生活的環(huán)境對(duì)人生成敗、生活質(zhì)量具有重大決定作用。老鼠理論或許低估了人的主觀能動(dòng)性，但我們也要相信，有的時(shí)候選擇比努力重要。能找一個(gè)好的工作平臺(tái)，或讓自己的努力更容易獲得回報(bào)。今天我就給大家講講，會(huì)計(jì)人找工作時(shí)該如何取舍。

所有的分析都是有前提假設(shè)的，本文的假設(shè)是，工作機(jī)會(huì)給出的工資水平相當(dāng)。基于這一假設(shè)，我建議會(huì)計(jì)人找工作不妨遵循以下的五個(gè)優(yōu)先序。

第一，能進(jìn)大公司就慎進(jìn)小公司。

最起碼大公司實(shí)力強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力也強(qiáng)，工作更安穩(wěn)一些。此外，大企業(yè)制度健全、流程規(guī)范、分工明確，會(huì)計(jì)人員無(wú)需過(guò)多為合規(guī)性擔(dān)憂。小公司則不然，它的財(cái)務(wù)管理雖與大公司的財(cái)務(wù)管理基本相通，但小公司個(gè)性化特色很明顯，這些特色也包含著弊端，弊端主要有五方面：①家財(cái)務(wù)、②無(wú)制度、③一言堂、④偷漏稅、⑤兩套賬。在小公司做會(huì)計(jì)工作，需要時(shí)刻為這些弊端擔(dān)心。再就是，在大企業(yè)能開(kāi)闊眼界，知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣，這有助于提升個(gè)人的眼光與格局。

第二，能進(jìn)國(guó)企慎進(jìn)外企，能進(jìn)外企慎進(jìn)民企。

不管你愿不愿意相信，這都是事實(shí)。國(guó)人找工作還是更傾向于去體制內(nèi)單位與國(guó)企，一方面這是鐵飯碗，另一方面，體制內(nèi)單位與國(guó)企更人性化，對(duì)員工的保護(hù)更周全。這也是為何國(guó)企能用70%的薪酬標(biāo)準(zhǔn)招聘到外企、民企同等水平人才的原因。

員工加班后猝死、996等輿情無(wú)疑把部分民企的推進(jìn)了輿論漩渦之中。如果你年輕，愿意挑戰(zhàn)自己的承受力，去民企也無(wú)不可。如果人到中年，還是盡可能選擇國(guó)企就業(yè)吧！

再就是從會(huì)計(jì)工作的合規(guī)性來(lái)看，國(guó)企也更勝一籌，會(huì)計(jì)人在國(guó)企工作的心理壓力要小很多。

第三，能進(jìn)老公司，慎進(jìn)新公司。

老公司有成熟的盈利模式與管理制度，新公司則要在摸索中栽很多跟頭。企業(yè)的平均壽命可能就三五年，新公司能做成功的概率很難超過(guò)10%。這意味著會(huì)計(jì)人選擇新公司就業(yè)，有90%的概率會(huì)在一兩年后被迫離職。再就是新公司的規(guī)章制度不健全，甚至沒(méi)有，在里面做會(huì)計(jì)工作有著極大的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

第四，能進(jìn)盈利的公司，慎進(jìn)虧損的公司。

如果是老企業(yè)，除非是偶發(fā)因素導(dǎo)致，一家企業(yè)陷入虧損后想扭虧為盈是很難的。如果是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，真找到它的盈利模式并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)更為不易。如果企業(yè)持續(xù)虧損，意味著員工在里面工作要承受拿不到工資、隨意被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。這樣的風(fēng)險(xiǎn)，不值得會(huì)計(jì)打工族去承擔(dān)。

第五，能進(jìn)生產(chǎn)制造型企業(yè)，慎進(jìn)服務(wù)型企業(yè)。

在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上，從生產(chǎn)制造企業(yè)出來(lái)的會(huì)計(jì)人員更受歡迎。為什么呢？這受益于業(yè)態(tài)，和商業(yè)型企業(yè)比，除了買(mǎi)進(jìn)、賣(mài)出，生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程：生產(chǎn)加工，因?yàn)槎嗔诉@道流程，就多了成本會(huì)計(jì)，多出了原料出庫(kù)計(jì)價(jià)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、成本分?jǐn)偟仁马?xiàng)。成本核算應(yīng)該是會(huì)計(jì)核算中最復(fù)雜的一塊，無(wú)疑這讓在工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人多了競(jìng)爭(zhēng)力。在服務(wù)型企業(yè)做會(huì)計(jì)就更容易些了，只有賣(mài)出，恐怕連買(mǎi)進(jìn)的環(huán)節(jié)都省了。說(shuō)句最極端的話，即便工作朝不保夕，在生產(chǎn)制造型企業(yè)最會(huì)計(jì)最起碼能多積累些經(jīng)驗(yàn)。