營改增后工會經(jīng)費計入什么科目

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營改增后工會經(jīng)費計入什么科目?

答：工會經(jīng)費計入-管理費用

貸方應付職工薪酬——工會經(jīng)費

工會經(jīng)費需要計提嗎?

答：工會經(jīng)費需要計提

工會經(jīng)費怎么計算?

答：工會經(jīng)費按工資總額的百分之二計算撥繳。

一、工會經(jīng)費的計算規(guī)定

工會法第四十二條工會經(jīng)費的來源：

(二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

二、工資總額的組成規(guī)定

國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

三、工會經(jīng)費稅前扣除規(guī)定

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條的規(guī)定，“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除”。第三十四條規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。”

四、工會經(jīng)費的會計核算

計提時：

借：管理費用-工會經(jīng)費;

貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費。

撥繳時：

借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費;

貸：銀行存款。

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