工資變更社保基數(shù)如何更改
- 發(fā)表于:2020-08-28 09:28:45
- 分類(lèi):會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
-
工資變更社保基數(shù)如何更改,如果不太了解沒(méi)有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。
工資變更社保基數(shù)如何更改?
需要提供該員工在您單位的工資發(fā)放憑證,到社保中心辦理基數(shù)的更改。
也可以在每年基數(shù)申報(bào)的時(shí)候,進(jìn)行修改。
備注:如果在同一個(gè)單位,在一年內(nèi)辦理減員后,當(dāng)再次辦理增員,基數(shù)按照減員時(shí)候的基數(shù)執(zhí)行。
如何用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保?
用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保,如下:
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
社保繳費(fèi)基數(shù)更改有哪些注意事項(xiàng)?
社保繳費(fèi)基數(shù)是不能隨意改變的,社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工去年的平均月工資來(lái)確定的。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
以上就是關(guān)于工資變更社保基數(shù)如何更改的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對(duì)你有所幫助,更多與社保有關(guān)的文章,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
-
殘保金計(jì)算工資總額中包含社保嗎怎么算
工資總額不包括社保。工資總額指的是各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。其中包括計(jì)時(shí)工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的
-
社保返回的生育險(xiǎn)怎么入賬 怎么做會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)繳納的社保里面有一種補(bǔ)助就是生育津貼,是對(duì)女職員而言的,也是企業(yè)中的女職員來(lái)說(shuō)可以享受的,那么社保局退回的生育津貼要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目呢?收到社保“受影響企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”和“
-
社保統(tǒng)籌是什么意思(養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)是什么?)
那么你知道嗎,我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用并不是全部都進(jìn)入了個(gè)人賬戶(hù)之中,而是有相當(dāng)一大部分進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(hù)里面,那么什么是個(gè)人賬戶(hù)?統(tǒng)籌賬戶(hù)又是什么呢?很多人不清楚,今天小豆就來(lái)告訴你
-
五險(xiǎn)指的是哪五險(xiǎn) 社保就是五險(xiǎn)一金嗎
社保就是五險(xiǎn)一金嗎?社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別在哪里?社保不等于五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)屬于社保的主要內(nèi)容,但不是社保的全部?jī)?nèi)容,社保不包含住房公積金,五險(xiǎn)一金實(shí)際上就是社保里的五險(xiǎn)和住房公積金的
-
醫(yī)保和社保有啥區(qū)別
但是在生活中,總是會(huì)有人誤認(rèn)為醫(yī)保就是社保,社保就是醫(yī)保,兩者其實(shí)就是一體,但是名稱(chēng)不同而已。醫(yī)保卡僅限于醫(yī)保功能,只能用來(lái)享受醫(yī)保待遇。它們之間是存在一定的區(qū)別,但是其功能也有一
-
兼職人員工資需要交社保嗎
兼職人員工資需要交社保嗎?1.如果兼職人員與企業(yè)之間簽訂了勞動(dòng)合同【一般是短期】,存在受雇關(guān)系,那么兼職人員的工資應(yīng)當(dāng)按"工資薪金"來(lái)發(fā)放.例如,有些人在兩個(gè)或
-
單位和個(gè)人的社保會(huì)計(jì)分錄
單位和個(gè)人的社保會(huì)計(jì)分錄1、計(jì)提社保費(fèi)時(shí),賬務(wù)處理如下:借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目)貸:應(yīng)付職工薪酬——工資應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)2、發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)
-
社保不計(jì)提可以嗎
社保不計(jì)提可以嗎每月都很準(zhǔn)時(shí)就不需要計(jì)提,不計(jì)提,繳納后憑發(fā)票直接入賬:借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款因資金緊,需計(jì)提社保:借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)貸:應(yīng)付職工薪酬
-
企業(yè)信息信用公示系統(tǒng)社保信息怎么填寫(xiě)
企業(yè)信息信用公示系統(tǒng)社保信息怎么填寫(xiě),在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到此類(lèi)問(wèn)題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。1、百度搜索“信用公示系統(tǒng)”,進(jìn)入系統(tǒng)2、選擇1、點(diǎn)擊“企業(yè)聯(lián)
-
收到退回的社保費(fèi)分錄怎么寫(xiě)
收到退回的社保費(fèi)分錄怎么寫(xiě),經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問(wèn)題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。分兩種情況:1、退的是企業(yè)繳納社保金,當(dāng)年度,貸記“管理費(fèi)用”等科目;上年