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殘保金屬于職工薪酬嗎,殘保金是企業(yè)繳納的,跟員工工資無(wú)關(guān),所以殘保金不屬于職工薪酬,而是稅務(wù)局征收的費(fèi)用。在做賬時(shí)應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用科目。如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。
殘保金屬于職工薪酬嗎
答:殘保金不屬于職工薪酬,是稅務(wù)局征收的費(fèi)用,借:管理費(fèi)用-殘保金,貸:銀行存款。
全面實(shí)行營(yíng)改增之前殘保金的賬務(wù)處理方式:
1、如果已計(jì)提,實(shí)際交納時(shí):
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
2、如果未計(jì)提,實(shí)際交納時(shí):
借:管理費(fèi)用-殘保金
貸:銀行存款
殘保金的計(jì)提分錄:
1、計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-殘保金
貸:其他應(yīng)付款
2、實(shí)際交納時(shí):
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款;
殘保金怎么計(jì)算和做分錄?
殘保金計(jì)算
計(jì)算公式:殘保金繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
在公式中一定要注意幾個(gè)要點(diǎn)
①用人單位在職職工人數(shù),是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。在職職工人數(shù)的確定是以簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)為準(zhǔn)。②用人單位年均工資計(jì)算中,計(jì)算殘保金繳納工資總額時(shí),既要按照"應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù),還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金,即"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)--工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"科目。總之,殘保金計(jì)算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和,不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù),也不是計(jì)提數(shù)。③上年用人單位的在職職工年平均工資的上限是所在地社會(huì)平均工資的兩倍。④殘疾人人數(shù),殘疾人員工持有殘疾人證或者殘疾軍人證,且在法定就業(yè)年齡段內(nèi)待業(yè)人員,同時(shí)還要滿足用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
雖然有的地方是直接由征收機(jī)關(guān)自動(dòng)生成殘保金繳納數(shù)據(jù),但是對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)只有自己算的結(jié)果才踏實(shí),所以說(shuō)殘保金計(jì)算你一定要知道。
殘保金計(jì)提分錄賬務(wù)處理
根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行賬目登記,是這樣安排的。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織把殘保金計(jì)入管理費(fèi)用,而機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位就從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支
①如果已經(jīng)計(jì)提了,在實(shí)際交納時(shí)的分錄
借:其他應(yīng)繳
貸:銀行存款
②如果沒有計(jì)提,在實(shí)際交納時(shí)
借:管理費(fèi)用-殘保金
貸:銀行存款
③殘保金的計(jì)提分錄
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-殘保金
貸:其他應(yīng)交款
實(shí)際交納時(shí):
借:其他應(yīng)交款
貸:銀行存款
以上就是關(guān)于殘保金屬于職工薪酬嗎的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對(duì)你有所幫助,更多與殘保金有關(guān)的文章,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
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殘保金全套賬務(wù)處理分錄
4、殘保金返還的會(huì)計(jì)處理。企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或因安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī),按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)助》關(guān)于收益性支出的要求,計(jì)入“其他收益”科
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