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學(xué)習(xí)注會哪個(gè)學(xué)校好

發(fā)表于:2021-12-31 11:24:00 分類:注冊會計(jì)師培訓(xùn)

學(xué)習(xí)注會哪個(gè)學(xué)校好,注會考生報(bào)班學(xué)習(xí)效率比較高。

注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》練習(xí)題

多項(xiàng)選擇題

1. 當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)有效匹配時(shí)則可以發(fā)揮出最佳效果,因此在確定組織結(jié)構(gòu)時(shí)需要進(jìn)行全面思考。下列屬于企業(yè)確定組織結(jié)構(gòu)類型時(shí)需要考慮的因素有( )。

A.考慮企業(yè)的人員和文化

B.企業(yè)所采用的生產(chǎn)技術(shù)

C.企業(yè)經(jīng)營所處的環(huán)境

D.企業(yè)的戰(zhàn)略

2. A公司是一家采用職能制組織結(jié)構(gòu)的公司,趙某是A公司的總經(jīng)理,他在進(jìn)行總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)公司出現(xiàn)了下列情況,其中體現(xiàn)出了職能制組織結(jié)構(gòu)的缺陷的有( )。

A.在采購方面體現(xiàn)出了一定的規(guī)模效益

B.公司出產(chǎn)的四種產(chǎn)品分別占用的資金難以確定

C.財(cái)務(wù)部門經(jīng)常與生產(chǎn)部門發(fā)生沖突

D.由于對戰(zhàn)略的劃分過度細(xì)致,協(xié)調(diào)各部門職能時(shí)出現(xiàn)不均衡的現(xiàn)象

3. 乙公司在確定公司結(jié)構(gòu)時(shí),管理層意見出現(xiàn)分歧。趙某提出采用事業(yè)部制結(jié)構(gòu),但錢某認(rèn)為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)會造成資源的浪費(fèi),并列舉了以下原因。下列描述中,屬于采用事業(yè)部制結(jié)構(gòu)造成的企業(yè)資源浪費(fèi)的情況有( )。

A.各事業(yè)部會為了爭奪有限資源而產(chǎn)生磨擦

B.若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,高級管理層會缺乏整體觀念

C.管理成本的重復(fù)

D.當(dāng)一個(gè)事業(yè)部生產(chǎn)另一事業(yè)部所需的部件或產(chǎn)品時(shí),確定轉(zhuǎn)移價(jià)格時(shí)產(chǎn)生沖突

4. 假如你是某咨詢公司職員,下列幾家公司向你咨詢以他們的狀況,適合采取集權(quán)制的企業(yè)有( )。

A.甲是一家生產(chǎn)精密零件的企業(yè)

B.乙是一家律師事務(wù)所

C.丙是政府授權(quán)成立的兒童福利院

D.丁是新成立的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司

5. 某企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),準(zhǔn)備以權(quán)變理論作為設(shè)計(jì)指南。根據(jù)權(quán)變理論,企業(yè)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),所應(yīng)考慮的重要變量包括( )。

A.復(fù)雜性 B.規(guī)模 C.環(huán)境 D.人力資源政策

6. 企業(yè)在制定了長期計(jì)劃后,又將該計(jì)劃轉(zhuǎn)化為一系列的短期計(jì)劃,即業(yè)務(wù)計(jì)劃。通過業(yè)務(wù)計(jì)劃,可以( )。

A.協(xié)調(diào)不同職能為實(shí)現(xiàn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)所進(jìn)行的活動

B.從金融機(jī)構(gòu)取得資金支持

C.制定年度預(yù)算

D.取得董事的批準(zhǔn)

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