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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》職工薪酬的范圍考察星級(jí)配套練習(xí)

知識(shí)點(diǎn) 職工薪酬的范圍

【考頻指數(shù)】★

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

【經(jīng)典習(xí)題】

1.（《應(yīng)試指南》第十章P209）下列關(guān)于職工薪酬的說法，不正確的是（ ）。

A.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利

B.辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定；辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用職工薪酬準(zhǔn)則關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都屬于短期薪酬

D.離職后福利計(jì)劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃

【正確答案】C

2.（《經(jīng)典題解》第十章P175）下列各項(xiàng)屬于短期職工薪酬的是（ ）。

A.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償

B.職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.醫(yī)療保險(xiǎn)

【正確答案】D

【答案解析】選項(xiàng)A屬于辭退福利，選項(xiàng)BC屬于離職后福利。

3.（《經(jīng)典題解》第十章P182）下列各項(xiàng)有關(guān)職工薪酬的表述中，正確的有（ ）。

A.企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

B.非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利，但不包括向職工無償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無償提供類似醫(yī)療保健服務(wù)等

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債，預(yù)計(jì)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)差額較大的，應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因

D.因被辭退職工不能給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟(jì)利益，辭退福利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用而不作為資產(chǎn)成本

【正確答案】ACD

【答案解析】選項(xiàng)B，非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利、向職工無償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無償提供類似醫(yī)療保健服務(wù)等。

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