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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：勞動關(guān)系系統(tǒng)及其運行

勞動關(guān)系系統(tǒng)及其運行

(一)勞動關(guān)系系統(tǒng)的概念和特點

1.概念

也稱產(chǎn)業(yè)關(guān)系或勞資關(guān)系系統(tǒng)，是指現(xiàn)代社會系統(tǒng)中以勞動關(guān)系為基本關(guān)系所構(gòu)成的包括勞動關(guān)系的內(nèi)部構(gòu)成和外部環(huán)境因素交流互動的有機(jī)整合體。

2.特點

(1)勞動關(guān)系系統(tǒng)是社會大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng);是其他基本系統(tǒng)(社會、經(jīng)濟(jì)和法律)的相互交叉重疊部分。

(2)勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本要素是以個體或群體身份出現(xiàn)的，勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行是能動的;受客觀 條件的制約之外，還受人的主觀思想的影響。

(3)勞動關(guān)系是一個復(fù)合的開放系統(tǒng);環(huán)境因素作為勞動關(guān)系構(gòu)成的基本內(nèi)容之一，勞動關(guān)系系統(tǒng)以 適應(yīng)環(huán)境為目標(biāo)，而穩(wěn)定的社會環(huán)境保障勞動關(guān)系有序運行。

(4)勞動關(guān)系的穩(wěn)定與整體功能的優(yōu)化，需要各要素的有機(jī)搭配與協(xié)調(diào)。

(二)勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行

1.概念

指勞動關(guān)系系統(tǒng)的組織構(gòu)成、權(quán)利分配以及關(guān)系處理和作用發(fā)揮的過程和方式。

2.內(nèi)容

包括：(1)組織機(jī)構(gòu)與相互關(guān)系，

(2)關(guān)系處理的規(guī)則和程序。

3. 勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行的過程

(1)第一階段，勞動關(guān)系的構(gòu)成;

(2)第二階段，勞動標(biāo)準(zhǔn)的確定和實施;

(3)第三階段，勞動爭議的處理和解決。

4. 勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行的基本形式 勞動關(guān)系的沖突和合作;在勞動關(guān)系系統(tǒng)運行中會交替出現(xiàn)，而運行的基本方向則是勞動關(guān)系的合作。

5.勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行的功能

(1)動力功能：具有啟動勞動關(guān)系并使之運行的作用;

(2)約束功能：具有對這一運行加以控制的作用。

(3)從本質(zhì)上來說，勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行是以人與人之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系為主的。

6.勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行和發(fā)展的狀態(tài)

(1)良性運行和諧發(fā)展;

(2)中性運行常態(tài)發(fā)展;

(3)惡性運行畸形發(fā)展;

【經(jīng)典例題】

下列關(guān)于勞動關(guān)系系統(tǒng)闡述錯誤的是( )

A. 勞動關(guān)系也稱產(chǎn)業(yè)關(guān)系或勞資關(guān)系系統(tǒng), 基本要素都是以個體身份出現(xiàn)的

B. 勞動關(guān)系系統(tǒng)是社會大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)

C. 以適應(yīng)環(huán)境為目標(biāo)，穩(wěn)定的社會環(huán)境保障勞動關(guān)系有序運行

D. 勞動關(guān)系的穩(wěn)定與整體功能的優(yōu)化，需要各要素的有機(jī)搭配與協(xié)調(diào)

【答案】A

【解析】勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本要素是以個體或群體身份出現(xiàn)的，勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行是能動的;受客 觀條件的制約之外，還受人的主觀思想的影響;故 A 選項錯誤。

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