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公司管理費用如何分攤

企業(yè)費用開支有很多種內容，如勞務費用開支、管理費用開支、福利費用開支等.在所有費用開支方面，勞務費用、管理費用開支最為普遍，也是企業(yè)費用開支中兩項最主要的內容.通常所用的費用分攤方法主要有三種：

第一種，平均分攤法.把一定時間內發(fā)生的費用平均攤到每個產品的成本中，它使費用的發(fā)生比較穩(wěn)定、平均.平均費用分攤法是抵消利潤、減輕納稅的最佳選擇，只需生產經營者不是短期經營而是長期從事某-一種經營活動，那么將一段時期內(如1年)發(fā)生的各項費用進行最大限度的平均，就可以將這段時期獲得的利潤進行最大限度的平均，這樣就不會出現某個階段利潤額及納稅額過高的現象。

第二種，實際費用攤銷法.根據實際發(fā)生的費用進行攤銷，多則多攤，少則少攤，沒有就不攤，任其自然，這樣就達不到避稅的目的。

第三種，不規(guī)則攤銷法.根據經營者需要進行費用攤銷，可能將一筆費用集中攤入某一產品成本中，也可能在另一批產品中一分錢費用也不攤.這種方法最為靈活.企業(yè)如果運用得好，可以達到事半功倍的效果.特別是當企業(yè)的經營不太穩(wěn)定，造成利潤每月差別很大時，該方法可以起到平衡的作用，利潤高時多攤，利潤低時少攤，從而有效地避稅。

單位收取管理費用如何做帳

總公司收取的管理費，下屬企業(yè)或分支機構直接入"管理費用-總機構管理費"科目.總機構對于收取的管理費記入"其他業(yè)務收入-提取管理費收入"科目。

根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例的有關規(guī)定，現就在中國境內，屬于不同獨立法人的母子公司之間提供服務支付費用有關企業(yè)所得稅處理問題通知如下：

一、母公司為其子公司(以下簡稱子公司)提供各種服務而發(fā)生的費用，應按照獨立企業(yè)之間公平交易原則確定服務的價格，作為企業(yè)正常的勞務費用進行稅務處理。

母子公司未按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取價款的，稅務機關有權予以調整。

二、母公司向其子公司提供各項服務，雙方應簽訂服務合同或協議，明確規(guī)定提供服務的內容、收費標準及金額等，凡按上述合同或協議規(guī)定所發(fā)生的服務費，母公司應作為營業(yè)收入申報納稅;子公司作為成本費用在稅前扣除。

三、母公司向其多個子公司提供同類項服務，其收取的服務費可以采取分項簽訂合同或協議收取;也可以采取服務分攤協議的方式，即，由母公司與各子公司簽訂服務費用分攤合同或協議，以母公司為其子公司提供服務所發(fā)生的實際費用并附加一定比例利潤作為向子公司收取的總服務費，在各服務受益子公司(包括盈利企業(yè)、虧損企業(yè)和享受減免稅企業(yè))之間按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第四十一條第二款規(guī)定合理分攤。

四、母公司以管理費形式向子公司提取費用，子公司因此支付給母公司的管理費，不得在稅前扣除。

五、子公司申報稅前扣除向母公司支付的服務費用，應向主管稅務機關提供與母公司簽訂的服務合同或者協議等與稅前扣除該項費用相關的材料.不能提供相關材料的，支付的服務費用不得稅前扣除。

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