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培訓費一定要做職工教育經(jīng)費嗎，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。
培訓費一定要做職工教育經(jīng)費嗎
答：(一)《財政部、全國總工會、發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國稅務總局、全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)<<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見>>的通知》(財建〔2006〕317號)規(guī)定：(五)企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
1。上崗和轉(zhuǎn)崗培訓;
2。各類崗位適應性培訓;
3。崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓;
4。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5。特種作業(yè)人員培訓;
6。企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;
7。職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;
8。購置教學設備與設施;
9。職工崗位自學成才獎勵費用;
10。職工教育培訓管理費用;
11。有關(guān)職工教育的其他開支。
(二)財建〔2006〕317號文件規(guī)定，企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。
(三)《財政部、國家稅務總局關(guān)于進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)規(guī)定，集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。
(四)國稅函〔2009〕202號文件規(guī)定：軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用，根據(jù)《財政部、國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2008〕1號)規(guī)定，可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。軟件生產(chǎn)企業(yè)應準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓費支出，對于不能準確劃分的，以及準確劃分后職工教育經(jīng)費中扣除職工培訓費用的余額，一律按照《實施條例》第四十二條規(guī)定的比例扣除。
備注：財稅〔2008〕1號上述規(guī)定被財稅〔2012〕27號文件相關(guān)規(guī)定代替，并停止執(zhí)行，但是關(guān)于職工教育經(jīng)費扣除政策內(nèi)容一樣。
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2、超限額的職工教育經(jīng)費需作納稅調(diào)整。即：企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費必須在工資薪金總額8%以內(nèi)。如果企業(yè)職工教育經(jīng)費的實際發(fā)生數(shù)、賬面計提數(shù)以及扣除限額數(shù)三者不一致時，應按“就低不
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