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年終獎金實發(fā)比計提數(shù)大怎么做分錄,最近很多小伙伴關(guān)注這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
年終獎金實發(fā)比計提數(shù)大怎么做分錄?
發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 應(yīng)付職工薪酬-- 獎金(紅書)(扣回多發(fā)數(shù)) 貸:庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))。
計提工資時 借:管理(銷售)費用--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 管理(銷售)費用--獎金(紅書)(扣回多發(fā)數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 應(yīng)付職工薪酬-- 獎金(紅書)(扣回多發(fā)數(shù))。
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年終計提的獎金數(shù)與實際發(fā)放的獎金數(shù)的差額怎么處理?
果實發(fā)數(shù)大,也是先沖掉原來計提數(shù),結(jié)轉(zhuǎn)實發(fā)工資,操作是一樣的,就是差額在不同情況下,一個沖掉了多的,一個結(jié)轉(zhuǎn)了多的。
一般的企業(yè)是上個月的工資下個月發(fā)放,所以都是先計提一筆工資放在那,以免下期實際發(fā)放結(jié)轉(zhuǎn)時應(yīng)付工資出現(xiàn)借方情況。而一般一年后員工工資會漲一級所以年終要計提一筆,這樣應(yīng)付工資就不會出現(xiàn)借方了。
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年終獎金實發(fā)比計提數(shù)大怎么分錄,可以分為計提工資時和分發(fā)工資時兩個階段,分錄的具體細節(jié)如上,這里不多說,有問題可以咨詢老師。
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工會經(jīng)費計稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)
工會經(jīng)費計稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù),如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請大家參考。工會經(jīng)費計稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)答:計提工會經(jīng)費的工資是應(yīng)發(fā)工資。