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員工年終獎記入哪個科目可以少交個人所得稅

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員工年終獎記入哪個科目可以少交個人所得稅?

按月度工資一樣計提與發(fā)放,但計算方法與平時月度工資的個稅計算有些不同。最好與十二月份工資一起申報,但明細(xì)類別為';年度一次性獎金收入';,這樣可少交點稅。

年終獎金需要單獨作為1個月的工資、薪金所得計算交納個人所得稅。具體做法如下:應(yīng)先將納稅人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)對應(yīng)的個人所得稅稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果納稅人當(dāng)月取得工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。也就是說,如果當(dāng)月工資高于800元,就直接將獎金除以12后確定適用稅率和速算扣除數(shù);如果當(dāng)月工資低于800元,就將一次性獎金收入與當(dāng)月工資合并扣除800元后,再按前述方法確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:

1。如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的

適用公式為:

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的

適用公式為:

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

員工年終獎記入哪個科目可以少交個人所得稅?員工年終獎是計入工資核算的,具體的繳納多少稅額請看上文,希望對大家有所幫助!

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