臨時(shí)工費(fèi)用需要進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎
- 發(fā)表于:2021-02-25 10:24:02
- 分類(lèi):會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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臨時(shí)工費(fèi)用需要進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎,最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。
臨時(shí)工費(fèi)用需要進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎?
答:臨時(shí)工費(fèi)用是需要進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目核算的。
根據(jù)行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,都設(shè)置了“應(yīng)付職工薪酬”科目,用于核算行政事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工以及為職工支付的各種薪酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。
而“應(yīng)付職工薪酬”科目只核算單位應(yīng)付和支付給本單位職工的各種薪酬,不包括勞務(wù)派遣人員的工資和津貼補(bǔ)貼等,后者應(yīng)由勞務(wù)派遣公司支付,我們支付派遣公司的費(fèi)用屬于“勞務(wù)費(fèi)”范疇,不通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
新會(huì)計(jì)制度設(shè)置此科目并非做擺設(shè),是需要強(qiáng)制性使用的,在這一點(diǎn)上,應(yīng)該統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
因此,對(duì)于臨時(shí)工費(fèi)用,可以這樣處理:
借:營(yíng)業(yè)成本-勞務(wù)費(fèi)
貸:銀行存款
以開(kāi)回來(lái)的發(fā)票作為原始憑證
只要對(duì)于“應(yīng)付職工薪酬”這一會(huì)計(jì)科目的真正理解,您才會(huì)明白臨時(shí)工費(fèi)用的正確處理方法。想要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),就訂購(gòu)我們的課程,跟著數(shù)豆子一起進(jìn)步吧!
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