調(diào)整多計(jì)提應(yīng)付職工薪酬怎么做
- 發(fā)表于:2021-03-09 09:46:02
- 分類:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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調(diào)整多計(jì)提應(yīng)付職工薪酬怎么做?
多提的工資在應(yīng)付工資或者額應(yīng)付職工薪酬掛賬,所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)該調(diào)整納稅的,調(diào)整納稅之后可以通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目減應(yīng)付工資或者應(yīng)付職工薪酬多提部分沖減。
若金額不大,可以直接在上年進(jìn)行沖銷憑證
若金額較大,則需要通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:以前年度損益調(diào)整
借:以前年度損益調(diào)整
貸:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
應(yīng)付職工薪酬需要先計(jì)提再發(fā)放嗎?
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工工資應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。貸方登記:分配計(jì)入成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。借方登記:實(shí)際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額。
職工薪酬核算的兩個(gè)步驟:確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,實(shí)際發(fā)放應(yīng)付職工薪酬。
在核算職工薪酬的時(shí)候最好是先計(jì)提再發(fā)放,即使是當(dāng)月的工資當(dāng)月發(fā)放,雖然平時(shí)工作量可能大了些,但以后一旦需要這方面的數(shù)據(jù)我們就能及時(shí)的提供出來(lái)。
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