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應(yīng)付職工薪酬年末余額有還是沒(méi)有

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應(yīng)付職工薪酬年末余額有還是沒(méi)有?

應(yīng)付職工薪酬年末可能會(huì)有余額,且余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬賬戶:

1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類(lèi)賬戶,

2、賬戶用途:用來(lái)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。

3、賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。

4、明細(xì)賬戶:應(yīng)設(shè)置"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"等進(jìn)行核算。

因此,該企業(yè)2016年12月末若有"應(yīng)付職工薪酬"貸方余額,分為兩種情況處理:

1、如果該企業(yè)在2017年5月31日前已經(jīng)發(fā)放,則該項(xiàng)支出形成的成本、費(fèi)用,可以在2016年度的企業(yè)所得稅匯算清繳中扣除;

2、如果該企業(yè)在2017年5月31日還沒(méi)有發(fā)放,則該項(xiàng)支出形成的成本、費(fèi)用,需要在2016年度的企業(yè)所得稅匯算清繳中調(diào)增應(yīng)納稅所得額,并計(jì)算相應(yīng)的企業(yè)所得稅。

匯繳提醒:

1、 企業(yè)所得稅年終匯算清繳是稅務(wù)局留給企業(yè)的最后一處納稅調(diào)整的機(jī)會(huì);

2、 原則上各地企業(yè)所得稅年度預(yù)繳稅款占當(dāng)年企業(yè)所得稅入庫(kù)稅款(預(yù)繳數(shù)+匯算清繳數(shù))應(yīng)不少于70%;

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