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員工用工資抵扣借款會(huì)計(jì)分錄
1、員工向公司借支時(shí)
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金
2、當(dāng)月計(jì)提工資薪金時(shí)
借:相應(yīng)成本費(fèi)用科目
貸:應(yīng)付職工薪酬
3、薪資沖抵借款時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款
如沖抵后還未沖完借款的,在次月可以如上繼續(xù)操作;如沖完借款后仍有應(yīng)發(fā)薪資的,
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)
4、提示:公司進(jìn)行該運(yùn)作前一般應(yīng)先與員工達(dá)成約定,才可實(shí)施;
個(gè)人借支從工資中抵扣的會(huì)計(jì)分錄
借支時(shí):
借:其他應(yīng)收款
貸:現(xiàn)金
扣除時(shí):
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)收款
應(yīng)付工資是企業(yè)對單位員工個(gè)人的一種負(fù)債,是企業(yè)使用職工的知識(shí)、技能、時(shí)間、精力,而應(yīng)給予職工的一種補(bǔ)償(報(bào)酬);在企業(yè)給職工支付工資以后,這項(xiàng)負(fù)債即行減少。 2006年新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,將應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)取消。"應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費(fèi)"科目和報(bào)表項(xiàng)目取消,代之以"應(yīng)付職工薪酬",該科目除核算工資、福利費(fèi)外,還包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。相應(yīng)地,職工教育。
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農(nóng)民工工資的申報(bào)和稅款的繳納如何做
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應(yīng)發(fā)工資是包括扣除保險(xiǎn)費(fèi)之后的費(fèi)用嗎
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企業(yè)所得稅納稅調(diào)整計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)雇傭臨時(shí)工工資財(cái)務(wù)核算
企業(yè)雇傭臨時(shí)工工資財(cái)務(wù)核算,關(guān)于核算的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別,根據(jù)新的會(huì)