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經(jīng)濟(jì)師建筑課件

發(fā)表于:2022-03-21 21:08:47 分類:經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)師建筑課件,環(huán)球網(wǎng)校有很多種經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班型。

中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》知識點(diǎn)及練習(xí)題:經(jīng)營者的激勵與約束機(jī)制

經(jīng)營者的激勵與約束機(jī)制

在企業(yè)戰(zhàn)略中,戰(zhàn)略實(shí)施有五種不同的模式,具體內(nèi)容如下:

1.報酬激勵--主要形式包括:年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán);

2.聲譽(yù)激勵--根據(jù)對經(jīng)營者履職狀況的綜合考察給予經(jīng)營者相應(yīng)的社會地位,使經(jīng)營者獲 得心理上的優(yōu)越感。通過這種方式可以激勵他們努力工作;

3.市場競爭機(jī)制--包括企業(yè)家市場、資本市場和產(chǎn)品市場的競爭。市場對經(jīng)營者的約束和 激勵可歸納為兩個方面:

(1)市場競爭機(jī)制具有信息顯示功能,企業(yè)經(jīng)營狀況通過各種市場指標(biāo)反映出來,這在一定 程度上體現(xiàn)出經(jīng)營者能力和其在企業(yè)經(jīng)營活動中的努力程度;

(2)市場競爭的優(yōu)勝劣汰機(jī)制對經(jīng)營者位置形成直接的威脅。

練習(xí)題:

(單選)某企業(yè)采用股票期權(quán)的形式來激勵經(jīng)營者,這種激勵屬于( )。

A.報酬激勵

B.聲譽(yù)激勵

C.內(nèi)在激勵

D.社會價值激勵

【答案】A

【解析】報酬激勵主要形式包括:年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等。故此題正確答案為 A。

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