国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

小規模納稅人工資是否可以不計提

月下載量10,000+職場必備資料

小規模納稅人工資是否可以不計提,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。

小規模納稅人工資是否可以不計提?

答:一定要計提,不能不計提的。

第一,所謂的計提,也就是計算和提取,按照規定的比率與規定的基數相乘計算提取,計入“應付職工薪酬”。

第二,會計法和會計準則都有明確的規定,不論是小規模還是一般納稅人,每月在發放工資的時候,都必須通過“應付職工薪酬”這一科目來進行核算,如果工資不計提的話,就無法通過“應付職工薪酬”這個科目核算。比如說:生產工人的工資,計提時就進生產成本;如果是車間管理者,工資計提進制造費用;管理人員工資計提進管理費用;銷售人員的工資計提進銷售費用,貸方都是通過“應付職工薪酬”來反應。

借:生產成本

制造費用

管理費用

銷售費用

貸:應付職工薪酬

第三,在權責發生制的要求下,當月的費用要進當月。然而在實際工作中,不管是小規模還是一般納稅人,當月工資一般都是該月過完了才會發放,就會造成了工資計算和發放的滯后性,所以在當月結束時,就應該根據歷史情況或是規定的手段暫估當月的工資費用,做計提分錄入賬,次月再進行發放。比如不考慮社保,個稅情況下:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

小規模納稅人工資是否可以不計提?答案上文內容已經為大家介紹過了,不能不計提,工資結算的時候要計提。好了,本篇內容就介紹完了,感謝各位的閱讀!

主站蜘蛛池模板: 中文字幕中文字幕 | 这里只有精品在线 | 黄色avv| 蜜桃视频一区二区 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 五月婷婷中文字幕 | 亚洲网站在线播放 | 在线观看麻豆 | 亚洲精品久久久酒店 | 久久亚洲精品视频 | 欧美一a一片一级一片 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 国产精品18久久久久久久网站 | 欧美激情网站 | 中文字幕日韩专区 | 国产黄色大片在线观看 | 久久久国产精品 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 女人一级黄色片 | 欧美人交a欧美精品 | 日韩三区 | 成人一区二区三区免费视频 | 最新日韩精品 | 久久精品视频一区 | 九九热视频在线 | 成人在线高清 | 久久精品亚洲一区 | 久久九九99| 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 九九热在线观看 | 久久se精品一区精品二区 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 99视频一区二区 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 日韩成人免费电影 | 精品66| 午夜精品久久久久久99热软件 | 欧美国产激情 | 爱情岛论坛亚洲线路一 | 九色自拍|